以人为本

维达一直视员工为最重要的资产,以“家文化”理念关怀员工,并致力为员工提供全面而专业的职业发展规划。本着“以人为本”的价值观,我们提供公平合理的薪酬管理和考核奖励机制,透过全面的员工培训,培养具有专业技能和国际化职业素质的人才梯队,为员工提供事业发展的平台,因而拥有一群忠诚而稳定的员工。
维达以人为本丨以人为本 维达以人为本丨以人为本

人才培育

维达重视人才培育,始终坚信人才是企业得以长远可持续发展的坚实基础。维达每年均举办一系列内部及外部培训项目,包括面授课程、网络学习、在职学习、跨公司交流学习等,培训对象涵盖新入职员工、前线销